Nuestra misión corporativa

El objetivo empresarial de RATIONAL

Ofrecemos máximos beneficios a los profesionales de la cocina industrial y comercial.

Nuestra autoimagen

Somos especialistas porque centramos todos nuestros esfuerzos en un grupo objetivo claramente definido con el cual nos identificamos estrecha e intrínsecamente. Esta actitud nos permite solventar sus problemas óptimamente – mejor que los demás.

• Somos un equipo de ganadores.
  Jugamos contra los mejores del mundo siempre a por la mundial.
• Somos líderes de producto.
  Prometemos a nuestros clientes las mejores tecnologías y calidad, a un precio módico,
  y cumplimos siempre con nuestra promesa.
• El crecimiento, la estabilidad y la ganancia no son la fuerza motriz, sino los resultados de nuestra labor
  y aumentan y se multiplican con la evolución de nuestra oferte de beneficios.

Tareas y objetivos en el trato con nuestros clientes (externos e internos) y proveedores

• Nos sentimos íntimamente vinculados a nuestro grupo objetivo.
  Conocemos los deseos y las necesidades de nuestros clientes con todo detalle;
• ofrecerles máximos beneficios es el principal objetivo de nuestra sociedad.
• Los colaboradores de RATIONAL son siempre francos, formales y sinceros.
• Ofrecemos a nuestros proveedores una colaboración fiable, a largo plazo.
  y esperamos de ellos lealtad, calidad, flexibilidad y fuerza innovadora.

Tareas y objetivos de los colaboradores de RATIONAL

• Respetamos a nuestros colaboradores como individuos conscientes de su valía, emancipados y autorresponsables,
  - y practicamos un trato marcado por el respeto mutuo.
• Su recompensa se traduce en: rendimiento, entrega, sentido de la responsabilidad y lealtad,
  y nos obliga a nosotros a cumplir con los mismos criterios.
• El equipo directivo de RATIONAL trabaja fiel a los principios del jardinero:
  creando el terreno más fértil y propicio para la evolución personal
  y profesional de nuestros colaboradores.
• Los directivos y colaboradores de RATIONAL cuidan una relación entre socios:
  - establecen objetivos claramente definidos
  - crean un entorno que favorece el cumplimiento de dichos objetivos
  - comprueban con los colaboradores la obtención de los objetivos establecidos.