Como empresa con actividad internacional y una tradición de casi cincuenta años, RATIONAL goza de una excelente reputación como socio comercial. Hemos logrado esto persiguiendo siempre nuestro máximo objetivo empresarial de ofrecer a nuestros clientes los mayores beneficios posibles en todo el mundo.
El cumplimiento de todas las leyes vigentes en todo el mundo y la orientación hacia normas de conducta reconocidas internacional y nacionalmente, así como una conducta éticamente íntegra, son algo fundamental para nosotros como empresa y para nuestros empleados. El respeto a los derechos humanos y la lucha contra la corrupción y el soborno son una parte esencial de este proceso. Actuando con integridad, franqueza y honestidad hacia todos nuestros socios comerciales y partes interesadas, aseguramos nuestra reputación como socio de confianza y aumentamos así el atractivo de la colaboración. Además, evitamos controversias legales y multas.
El principal objetivo en materia de Compliance en RATIONAL es salvaguardar nuestros valores respetando todas las disposiciones legales y requisitos internos pertinentes y, de este modo, proteger también a la empresa y sus órganos. De este modo, el RATIONAL-Compliance-Managementsystem está orientado a evitar cualquier infracción que pueda conllevar considerables perjuicios para la empresa y sus empleados por responsabilidad penal, responsabilidad civil o pérdida de reputación. Entre ellos se incluyen aspectos relevantes para el derecho penal, como el soborno y la corrupción, así como aspectos relacionados con los derechos humanos, como el trabajo infantil o la esclavitud.