Como empresa internacional com tradição de 50 anos, a RATIONAL goza de uma excelente reputação como parceira de negócios. Alcançamos isso seguindo sempre nosso objetivo empresarial principal: oferecer o máximo benefício possível aos nossos clientes, onde quer que estejamos.
O cumprimento das leis vigentes em todo o mundo, a atuação orientada por padrões de conduta reconhecidos internacionalmente e o comportamento ético são certezas para a nossa empresa e para os nossos colaboradores. O respeito aos direitos humanos e o combate à corrupção e ao suborno também são nossos componentes fundamentais. Através de um comportamento íntegro, aberto e honesto com todos os nossos parceiros de negócios e as partes interessadas, fortalecemos nossa identidade como parceira confiável e, consequentemente, aumentamos a atratividade da cooperação. Com um Code of Conduct (Código de Conduta) formulado de forma vinculativa, queremos mostrar interna e externamente quais são nossas certezas e os valores que nos orientam.
O comportamento correto e em conformidade com a lei tem a mais alta prioridade para o grupo RATIONAL. A integridade e a conformidade, componentes centrais de nossos negócios, dão origem à nossa identidade. Para que a RATIONAL possa atender ainda mais a essa exigência, é importante que saibamos, a qualquer momento, sobre possíveis más condutas dentro ou fora do grupo RATIONAL, para que possamos erradicá-las. A plataforma de denúncias e reclamações implementada oferece a possibilidade de denunciar eventuais infrações. O sistema está disponível para todos os funcionários, fornecedores, clientes e outras partes envolvidas em nossos negócios. A plataforma de denúncias permite uma comunicação perfeita e em conformidade com a proteção de dados entre a pessoa denunciante e as pessoas responsáveis dentro do Grupo RATIONAL – e, se desejado, também de forma totalmente anônima.
Todas as denúncias são verificadas. Todas as denúncias são tratadas com confidencialidade e garantimos que nenhum(a) denunciante sofra qualquer desvantagem pessoal. Aplica-se a presunção de inocência aos acusados até que a violação possa ser comprovada com clareza. As investigações são realizadas por nossa organização independente de compliance com o mais alto nível de confidencialidade. Para obter mais informações sobre nosso processo de reclamação de acordo com a Lei de Deveres de Diligência da Cadeia de Fornecimento (LkSG), consulte nosso Regulamento de Procedimentos.