Şu anda elli yılı aşkın bir geleneğe sahip uluslararası faaliyet gösteren bir şirket olarak RATIONAL, iş ortağı olarak mükemmel bir üne sahiptir. Bunu, müşterilerimize her zaman her yerde mümkün olan en yüksek faydayı sunmaya yönelik en büyük kurumsal hedefimizi takip ederek başardık.
Dünya çapında geçerli olan tüm yasalara uyulması ve uluslararası ve ulusal olarak kabul görmüş davranış standartlarına uyulması ve etik olarak kusursuz davranışların sergilenmesi, şirket olarak bizim ve çalışanlarımız için doğal bir durumdur. İnsan haklarına saygı göstermek ve yolsuzluk ve rüşvetle mücadele etmek bunun önemli bir parçasıdır. Tüm iş ortaklarımıza ve paydaşlarımıza karşı bütünlük, açıklık ve dürüstlükle hareket ederek, güvenilir bir ortak imajımızı güvence altına alıyor ve böylece işbirliğinin cazibesini artırıyoruz. Bunun dışında, hukuki ihtilaflardan ve para cezalarından da kaçınıyoruz.
RATIONAL’da birincil uyum hedefi, ilgili tüm yasal düzenlemelere ve iç yönergelere uyarak değerlerimizi korumak ve dolayısıyla şirketi ve organlarını da korumaktır. Bu nedenle RATIONAL uyum yönetim sistemi, cezai sorumluluk, hukuki sorumluluk veya itibar kaybı yoluyla şirket ve çalışanları için önemli dezavantajlara yol açabilecek herhangi bir kural ihlalinden kaçınmak üzere tasarlanmıştır. Bunlar, rüşvet ve yolsuzluk gibi ceza hukuku ile ilgili yönlerin yanı sıra çocuk veya köle işçiliği gibi insan hakları yönlerini de kapsar.