In qualità di azienda attiva a livello internazionale con una tradizione ormai cinquantennale, RATIONAL gode di un'ottima reputazione come partner commerciale. Abbiamo raggiunto questo risultato perseguendo costantemente il nostro obiettivo aziendale principale, ovvero offrire ai nostri clienti il massimo beneficio possibile ovunque si trovino.
Il rispetto di tutte le leggi in vigore a livello mondiale e l'orientamento a standard di condotta riconosciuti a livello internazionale e nazionale, nonché un comportamento eticamente irreprensibile sono una cosa ovvia per noi come azienda e per i nostri dipendenti. Il rispetto dei diritti umani e la lotta alla corruzione e alla concussione ne sono una componente essenziale. Agendo con integrità, apertura e onestà nei confronti di tutti i nostri partner commerciali e stakeholder, assicuriamo l'immagine di un partner affidabile, aumentando così l'attrattività della collaborazione. In questo modo evitiamo anche controversie legali e sanzioni.
L'obiettivo principale di RATIONAL per la compliance è quello di salvaguardare i nostri valori rispettando tutte le disposizioni di legge e le direttive interne pertinenti e, quindi, proteggendo anche l'azienda e i suoi organi. Il sistema di gestione della compliance di RATIONAL è quindi orientato a evitare qualsiasi violazione delle norme che potrebbe comportare notevoli svantaggi per l'azienda e i suoi dipendenti a causa di responsabilità penale, civile o perdita di reputazione. Si tratta sia di aspetti rilevanti dal punto di vista penale, come corruzione e concussione, sia di aspetti legati ai diritti umani, come il lavoro minorile o in condizioni di schiavitù.