El cálculo de la huella de carbono global de nuestra empresa se basa en los principios y métodos del Protocolo de Gases de Efecto Invernadero (GHG). Con los siguientes objetivos, pretendemos reducir las emisiones absolutas de gases de efecto invernadero (de alcance 1, 2 y 3) en comparación con el año de referencia 2023.

Alcance 1 y 2
Reduciremos nuestras emisiones absolutas de gases de efecto invernadero (CO2eq) en un 42 % para 2030 en comparación con 2023. Y en un 90 % para 2050. Abordaremos el 10 % de emisiones restantes con proyectos de compensación de alta calidad.

Alcance 3
Para 2050, reduciremos nuestras emisiones absolutas de gases de efecto invernadero (CO2eq) en un 90 % en comparación con 2023 y abordaremos hasta un 10 % de las emisiones restantes mediante proyectos de compensación de alta calidad para el almacenamiento de CO2.
No obstante, no nos conformamos con esto. Por lo tanto, actualmente estamos trabajando en un objetivo intermedio para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero de alcance 3. Para ello, a principios de 2024 se inició el desarrollo estructurado de una estrategia climática.

En la entrevista:
Peter Stadelmann.

En este coloquio, Peter Stadelmann, consejero delegado de RATIONAL AG, explica por qué la sostenibilidad en RATIONAL es una de las cuestiones de las que se ocupa el Consejo de Administración, por qué cada empresa debe asumir una responsabilidad global y por qué el medio ambiente, la comunidad y la responsabilidad son tres temas de igual importancia.

En el vídeo:
El Consejo de Administración de RATIONAL. Juntos por la sostenibilidad.

El medio ambiente.

Proteger el clima.
Reduciremos nuestras emisiones de gases de efecto invernadero y compensaremos las emisiones inevitables. Reducimos continuamente nuestro consumo energético y el de nuestros equipos. Para ello, utilizamos tecnologías e infraestructuras respetuosas con el medio ambiente (edificios, sistemas de TI), trabajamos mirando al futuro y utilizamos energías renovables.

Preservación de los recursos.
Evitamos y reducimos el uso de todo tipo de recursos en la empresa, en nuestros productos y en nuestra cadena de valor. Preservamos los recursos y los utilizamos en un ciclo.

Cualquier cocina puede ahorrar recursos.

Con los equipos adecuados.

Según ENGIE Impact , en la restauración casi el 80 % del gasto energético anual se deben a la falta de eficiencia energética en la preparación, conservación y almacenamiento de alimentos. Para ayudar a los restauradores a cocinar de forma más económica y, al mismo tiempo, ser respetuosos con el medio ambiente, diseñamos nuestros equipos de cocción pensando en un uso eficiente.

Otras iniciativas.

Comunidad.

Promover la igualdad de oportunidades.
Para nosotros, la diversidad de las personas es algo positivo. que debe reflejarse en nuestra empresa. Esa es la manera de compensar los puntos débiles y de complementarse mutuamente con los puntos fuertes de cada uno. No toleramos ninguna forma de discriminación. Fomentamos el aprendizaje y el desarrollo permanentes. Esto también es importante para nuestros socios y clientes.

Fomento del bienestar.
1. Nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes de cocinas profesionales la mejor herramienta para cocinar. Con nuestros más de 900.000 equipos de cocción instalados, simplificamos y mejoramos el trabajo diario en las cocinas. De este modo, permitimos que muchos empleados de las cocinas profesionales e industriales del mundo puedan trabajar mejor, de forma más segura, más saludable y sin estrés.
2. Garantizamos un lugar de trabajo saludable, seguro y estimulante, y nos caracterizamos por un trato respetuoso y justo. En línea con los intereses de la empresa, apoyamos la planificación de la vida personal y el bienestar de nuestros empleados.

Nuestras iniciativas.

Responsabilidad.

Ofrecer transparencia.
Ofrecemos transparencia en cuanto al cumplimiento de la normativa aplicable y comunicamos abiertamente nuestras directrices a nuestros empleados y socios comerciales. Nos fijamos objetivos ambiciosos y cuantificables, los perseguimos de forma coherente y mostramos nuestro progreso.

nuestras asociaciones.
Estamos comprometidos con la protección de las personas y de los derechos laborales a lo largo de toda nuestra cadena de valor. El estrecho intercambio con nuestros socios y en el marco de diversas cooperaciones garantiza además una rápida implementación de las innovaciones. Estamos comprometidos con la sociedad por una alimentación saludable.

Nuestras iniciativas.

Estudios independientes.

Nuestros indicadores en materia de sostenibilidad.

Las cifras saltan a la vista.

Encontrará todos los detalles y más información en el siguiente enlace.

Contacto.

Stephan Caspers

Head of ESG/Risk Management

sustainabilty@rational-online.com