50年近くの伝統を有し、国際的に事業を展開する企業であるRATIONALは、ビジネスパートナーとして高い評価を得ています。弊社は、お客様に可能な限り最高のメリットをご提供するという第一目標を常に追求することで、これを達成してきました。
世界中で適用されるすべての法律を遵守し、国際的および国内的に認められた行動基準と倫理的に問題のない行動を志向することは、企業としての我々ならびに弊社従業員にとって当然のことです。人権を尊重し、汚職や贈収賄に立ち向かうことは、ここで不可欠な要素となります。私たちは、すべてのビジネスパートナーと利害関係者に対して潔白、オープン、誠実な行動を取ることにより、信頼できるパートナーとしての自己理解を確かなものとし、共同作業の魅力を高めます。弊社はさらに、法的紛争や罰金を回避しています。
RATIONALの最上のコンプライアンス目標は、関連するすべての法的規則と社内規定を遵守すること、またそれによって企業とその組織を保護することです。そのため、RATIONALのコンプライアンス管理システムは、刑事責任、民事責任、または評判の低下などによって弊社とその従業員に重大な不利益をもたらす可能性のある規則違反を回避するように設けられています。これらには、贈収賄や汚職などの刑法に関連する側面だけでなく、児童労働や奴隷労働などの人権的側面が含まれています。